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Le coaching est une démarche de développement personnel qui répond généralement à un enjeu professionnel identifié :
 Prise d’une nouvelle fonction, enjeu de responsabilité nouvelle,
Amélioration de sa performance (objectifs quali- ou quantitatifs, organisation personnelle, gestion des priorités),
Amélioration de son process décisionnel dans un environnement complexe,
Développement de son affirmation personnelle et de l’impact de sa communication.
Nos coachs, cadres d'entreprise disposant de plus de 10 années d'expérience, pratiquent un coaching exigent, structuré, supervisé.
Anne AUPETIT : Fortre d'une grande expérience en management et diplomée en psychologie, Anne AUPETIT est exclusivement dédiée aux mission de coaching.
Marc RIZZI : ingénieur de formation, consultant en entreprise pendant 15 ans, fait bénéficier nos clients cadres et managers, d'une approche systémique du coaching " . |
