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| Vous trouverez ci-dessous la liste complète de nos actualités : |
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| TABLE RONDE AUTOUR DU LEADERSHIP |
| 14 Mai 2009 à partir de 17h30 au Grand Hotel de l'Opéra |
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| PROFITEZ DU DIF POUR FAIRE UN BILAN DE COMPETENCES |
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Vous avez un projet professionnel en tête et voulez tester votre potentiel ?
Votre métier vous enthousiasme toujours mais vous souhaitez surtout l’exercer dans un autre contexte ?
Vos objectifs vous pèsent, les process brident votre créativité ?.... |
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| Le CV vidéo: Evitons le ridicule! |
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| Petit guide à l’usage des candidats qui veulent se lancer dans la réalisation d’un cv vidéo. |
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| OPEN SPACE: bénéfices et pertes du progrès |
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Qui n’a pas encore entendu parler d’un des livres phares de la rentrée littéraire : « L’Open Space m’a tué » ? Co-écrit par deux « jeunes cadres dynamiques » qui travaillent depuis 9 ans comme consultants, ce livre traite, de manière plutôt incendiaire, du néo management.
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| La génération Y |
| 28 mars 2008 |
Tout savoir sur la Génération Y : les nouveaux comportements des salariés en entreprise, l'impact sur les carrières et sur la gestion des ressources humaines.
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| Qui recrute en Midi-Pyrénées ? |
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| Début
2007, une entreprise sur cinq en région Midi-Pyrénées envisageait de
recruter. Cela représentait près de 54 000 projets de recrutement. Se
sont-ils concrétisés ? Revenons sur ces chiffres et voyons comment
appréhender l’année 2008. |
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| Retour sur la flexisécurité |
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Après plus de quatre mois de négociations, le projet d'accord arrêté le
17 janvier 2008 par les partenaires sociaux jette les bases d'une « flexisécurité » en France. Un premier pas vers un modèle de marché du travail qui apporte plus de flexibilité pour les employeurs et en contrepartie, plus de sécurité pour les salariés.
L’objectif étant de sécuriser la personne plutôt que l’emploi et ainsi
répondre à la demande de souplesse des entreprises. Retour sur les
points clés de cette réforme du marché du travail.
Découvrez ce qui va changer.
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| Comment intégrer un nouveau collaborateur ? |
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Rappel des enjeux d'une intégration réussie et des étapes clés à respecter. Pour transformer l'essai d'un recrutement réussi
Par Magali Mathis, Consultante RH.
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| Philippe Dalle et son équipe vous souhaitent une excellente et heureuse année 2008! |
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| L'interview de Janick Deny |
| 24 octobre 2007 |
Janick Deny, ex-DRH, vous fait partager son expérience en recrutement et détection des potentiels de manager.
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| Les nouvelles pratiques de recrutement : trouvez un avatar sur Second Life |
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| Comment dénicher la perle rare (avant son concurrent) ? Les pratiques de recrutement évoluent, nous avons décidé de vous présenter quelques nouveautés, qui complètent sans s’y substituer les « classiques » que sont l’approche directe, les job-boards, les candidatures spontanées ou encore la cooptation. Actualité oblige, nous consacrons ce premier article au recrutement sur Second Life. |
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| Le Personal Branding ou comment se vendre ? |
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Et si, pour évoluer professionnellement, vous vous vendiez comme un produit, avec la mise en œuvre d’une véritable approche marketing : part de marché, qualité du produit, « matraquage médiatique », slogan ? Cette méthode vous étonne ou vous choque ? Venant des USA (où elle existe depuis 10 ans) elle est considérée comme le nouvel outil de management personnel. L’inventeur, William Arruda, s’est inspiré des méthodes de marketing des grandes entreprises pour développer ce concept de Personal Branding (en français : « marque personnelle »). Peter Montoya Inc. (cabinet de conseil en marketing) utilise ce « marketing individuel » pour développer l’image et par-là même la notoriété d’entrepreneurs et de businessmen/women (ex : consultants, professions libérales, dirigeants, cadres…). |
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| Le BADGE : le nouveau diplôme qui concurrence les MBA. |
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Un point sur le BADGE - le Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles. Qui est concerné, quels sont en sont les atouts ?
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| Les pôles de compétitivité et l'emploi des cadres en Midi-Pyrénées |
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Le point sur les pôles de compétitivité en Midi-Pyrénées : entreprises concernées et effet sur l'emploi.
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| L'emploi progresse en Midi-Pyrénées |
| 31 mai 2007 |
L’Insee a publié récemment une note sur l’emploi et le marché du travail en Midi Pyrénées au cours du quatrième trimestre 2006. Découvrez les principaux enseignements de cette analyse.
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| Comment évaluer les vendeurs ? |
| 11 mai 2007 |
L’évaluation d’un vendeur, au cours d’un entretien de recrutement, semble parfois difficile à opérer aux yeux d’un opérationnel. Les conseils d'un professionnel du recrutement pour ne pas se tromper.
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| Découvrez la note de conjoncture économique des entreprises de la haute-Garonne |
| 4 mai |
La chambre de commerce et d'industrie publie des notes de conjoncture
permettant de (re)découvrir la démographie industrielle locale et
prendre le pouls économique de la Haute-Garonne, secteur par secteur.
On
y apprend notamment que, malgré le contexte conjoncturel marqué par les
incertitudes liées à l'aéronautique, les chefs d'entreprise
apparaissent plutôt sereins.
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| Les besoins de main d'oeuvre en Midi-Pyrénées pour 2007 : l'enquête Assedic |
| 3 mai 2007 |
L'assedic publie une enquête reposant sur 18200 entreprises en
Midi-Pyrénées, qui permet de mieux cerner les besoins de recrutement
pour l'année 2007, ainsi que les tensions s'exerçant sur le marché de
l'emploi.
Voici ce qu'il faut en retenir.
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| Découvrez les nouveautés du site d'Esprit RH. |
| 13/04/2007 |
| Esprit RH lance son nouveau site web régional. Proche des entreprises et des candidats, il nous permettra d’être réactif dans notre communication en exploitant toutes les opportunités du web 2.0. |
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